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Personal

Des Weiteren gehört der Fachbereich Personal zum Fachdienst Zentrale Dienste. Er ist im Rahmen der Personalbewirtschaftung für die Dienst- und Beschäftigungsverhältnisse von rund 700 Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung verantwortlich. Die Durchführung von Einstellungsverfahren, die Bearbeitung von Personalvorgängen, die Berechnung und Zahlbarmachung der Bezüge gehören ebenso zu den Aufgaben des Fachbereichs Personal wie die Personalbetreuung (dabei besonders auch die Betreuung der Auszubildenden), die Personalförderung und –qualifizierung, die Abrechnung der Reisekosten und Beihilfeleistungen und die Bearbeitung von Arbeitszeitangelegenheiten sowie die Beratung der Mitarbeiterschaft in tarif-, arbeits- und dienstrechtlichen Fragestellungen. Die Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten, dienstrechtlichen Entscheidungen und die Überwachung und Einhaltung der Tarifverträge und der entsprechenden Gesetze runden die Aufgabenvielfalt ab.